愛的二八定律

《愛的二八定律》電視劇在收獲一個較高熱度的同時,也面臨了很多質疑。不少網友表示,該劇劇情懸浮,呈現的職場和真實的律師管理工作生活場景相差甚遠,塑造的主角人物形象也與真實的職場女性精神面貌出現嚴重脫離。

造成這些問題的主要原因是作家和演員缺乏對職業生活的真實體驗和觀察,爱的二八定律對職業女性的認識膚淺。於是我們看到,《愛的二八定律》中的女主人公秦施,衣著華麗,妝容濃重,不時擺姿勢,釋放女性魅力。但十集之後,女主角並沒有正式處理案件,而是大喊“維護法律公正”,或許這就是創作者對律師事務所精英的理解。但事實上,職業能力、超越一般的勇氣、成熟的氣質應該是職場精英的核心,這一切與凸顯女性魅力無關,職場女性甚至不願過分關注自己的性別。過於關注女性在職場中如何展現性別魅力,征服異性,在一定程度上也讓職場女性相形見絀。

從立意上看,這部劇並沒有真正深入探討職場。事實上,它只是利用這個噱頭來制造一個“定制的挫折”,以突出女主人的光輝形象。一方面,劇中設定的所有“職場歧視”都只針對女主角。比如,誠與慧律師事務所要求女律師必須已婚,但事務所有大量年輕未婚女律師;要求家庭成員參加慈善晚會,但也有除了女主人以外的人單獨參加的情況。在這種情況下,劇中討論的“職場性別歧視”就很難說是社會問題,只是給男女雙方制造了一個生硬的假裝結婚、互相產生感情的機會。從社會角度看,這部劇並沒有照顧到現實職場中面臨歧視的女性,而是利用了觀眾對職場歧視的關注。

另一方面,劇中的各種挫折每次都能被女主人公輕松化解。這些挫折無助於塑造主人公的形象和性格。相反,他們是“定制”的設置基於主角的形象,只是為了突出主角的光輝,並設置了主角的完美。這部以“工作生活”為主題的電視劇,展現了瑪麗 · 蘇的內心世界,觀眾看不到創作者對“工作人”的理解,也看不到主人公成長的軌跡,很難得到好評。

此外,近年來都市劇的選材過於集中於精英階層,關於精英律師、高級財務人員、談判代表等職業的電視劇堆積如山,這也是很多都市劇被“停播”的原因之一。其實不僅僅是精英面對的職場才是職場。普通人的工作生活也值得探索,需要多看看。我們的影視劇可以針對普通員工、基層工作者、快遞員、外賣小哥、餐館老板,貼近他們的工作和生活。他們的感情、觀點、價值觀值得關注,更貼近我們普通觀眾,這樣的劇可能更貼近大眾文化反映人們利益和心聲的主題。

該劇的編劇和演員既沒有對職場社會生活的真實情感體驗,也缺乏一定深度探討職場環境問題的真誠,沒有進行真實體悟作為文化內核,注定了《愛的二八定律》只是為了一個建設美麗的空殼,經不起觀眾的審視。希望自己以後的職場劇能真正走進職場,能更多地關注普通人的真實信息職業教育生活,因為他們比起懸浮於雲端的美麗空殼,觀眾更希望可以看到貼近實際生活的、熱氣蒸騰的作品。


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